8 DE MARZO DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE ATTsF Y CUATROVIENTOS

Durante la Semana Cultura se ha firmado un Convenio de Colaboración Cuatrovientos y la ONG ATTsF (Asociación de Trabajadores Técnicos sin Fronteras), responsable entre otras acciones, de la distribución de la ayuda humanitaria en el Sáhara.

El acuerdo tiene la finalidad de realizar acciones de colaboración entre ATTsF y el alumnado de los Ciclos Formativos, con el fin de conocer la realidad de las ONG que trabajan desde otro ámbito de la cooperación y sensibilizar al alumnado sobre la posibilidad de ofrecer ayuda técnica, bien sobre aspectos vinculados a la distribución o a las necesidades de la propia ONG, además de fomentar la comunicación, información y/o visibilización del trabajo realizado por ATTsF.

En la actualidad, ATTsF es responsable de toda la distribución de la ayuda alimentaria al pueblo saharaui. Esto implica llevar alimento de forma diaria a unas 150.000 personas distribuidas en cinco wilayas (ciudades) en un territorio similar a Navarra. Para ello ATTsF cuenta con una base de transporte en Rabuni, con 17 vehículos y más de 30 trabajadores saharauis, a través de un proyecto financiado por AECID y la Media Luna Roja Saharaui, entre otros.

El Convenio va a permitir trabajar en la mejora de determinados procesos técnicos, así como en la mejora de la comunicación y visibilización de ATTsF en la sociedad navarra, al ser uno de los referentes más importantes en el Sáhara en la actualidad y contar con un reconocido prestigio entre las organizaciones que trabajan allí directamente.

Como ejemplo de acciones desarrolladas en el último año, destacan la elaboración por parte del alumnado del Ciclo de Transporte y Logística de un manual básico de almacenamiento para ser utilizado en la formación de trabajadores saharauis que iban a desarrollar su actividad en el ámbito de la logística alimentaria y, por otro lado, docentes del Ciclo de Transporte se desplazaron al Sahara para colaborar en una evaluación técnica de la distribución de la ayuda alimentaria que realiza ATTsF.

Como trabajos para este año incluidos en el marco del Convenio, se está realizando un análisis sobre la optimización de las capacidades de carga de los vehículos utilizados para la distribución y se va realizar un estudio sobre el posicionamiento web y en redes sociales de la asociación, trabajos todos ellos realizados por el alumnado de ciclos formativos.

Para el año que viene está previsto iniciar un trabajo de redimensionamiento y actualización del almacén con que cuenta ATTsF en Rabuni, lo que seguramente obligará al desplazamiento de alumnado al Sáhara para la ejecución final del mismo.

 

Visita a Tracasa

El pasado viernes 16 de febrero, nuestro alumnado de 2ºASIR visitó las instalaciones de Tracasa para conocer el trabajo informático que desempeñan.

La charla fue impartida por Daniel Muro, exalumno de Cuatrovientos que lleva trabajando más de 19 años en el sector.
Los alumnos pudieron aprender los procesos técnicos, así como recibir consejos prácticos a la hora de realizar las FCTs.

Muchas gracias por vuestra compañía y especialmente a nuestro exalumno Daniel Muro.

Intercambio de datos

El año pasado realizamos un intercambio con el centro Ginebró (Barcelona), nuestro alumnado quedó tan encantado que hemos decidido repetir la experiencia con nuevos alumnxs.

En el viaje a Barcelona, realizamos talleres de robótica y visitamos la empresa Acer donde nos explicaron como funcionaba la cadena de trabajo desde que reciben un producto defectuoso hasta que se lo devuelven al cliente reparado.

De vuelta a Pamplona, realizamos el proyecto AsesorandoTech, en el cual los alumnos de ambos centros asesoraban a alumnos de otros ciclos sobre aspectos diversos tales como seguridad informática, montaje, portátiles, móviles, materiales conflictivos, etc… Finalizamos la mañana realizando tareas de trabajo colaborativo.

A la mañana siguiente, el alumnado recibió un charla por parte de la empresa Conatel y posteriormente dieron un paseo por Pamplona usando la APP de Pamplona Negra creada por los alumnos de 2º DAM.
Como siempre, un placer contar con vosotrxs.

9F Semana Cultural XXXIII

El día de hoy ha sido un día intenso e interesante. Pablo Iraburu, director de la productora ARENA comunicación audiovisual, nos ha contado experiencias de rodaje y de vida, defensor de otro concepto que no sea el emprendimiento ñoño, ingenuo y fruto de una moda o una opción a la ligera. Pablo desprende PURA VIDA, sus palabras desnudas rompen prejuicios, sus experiencias y su forma de contarlas rompen MUROS y rompen zonas de confort, físicas y mentales, en las que somos felices o infelices incluso, pero que nadie quiere abandonar. ¿Qué es el miedo? ¿A qué o a quiénes tenemos miedo? El miedo ha sido un concepto que hoy se ha repetido en la charla con Abdul y Xabi de Errefuxiatuak Martxan y Sodepaz, respectivamente. Han intervenido para finalizar un proyecto de empatía y de aprendizaje y servicio, un proyecto que no solo pretendía recoger calzado y ropa, quería que todos nos pusiéramos en los zapatos de las personas migrantes, de todas las personas como nosotros que están al otro lado del muro, siempre hay un muro por desgracia. El muro nos da dinero, nos da seguridad, el muro nos quita el miedo y nos protege en nuestra “zona de confort”. ¿De qué tenemos miedo?

Otro proyecto que también termina, esta vez con la intervención de la ONG ALBOAN, gracias a Ani y a Octavio, recién llegado del Congo, por su testimonio y por hacernos reflexionar. El miedo es otra constante de nuevo, el miedo nos impide ver, oler, sentir, escuchar, oler y actuar. Una forma sencilla es decidir con nuestra firma que la legislación sea más exigente con el material que las empresas utilizan para la construcción de tecnología, su uso y consumo responsable y su reciclaje. Además, nos proponen, en el marco del proyecto más allá de las fronteras (migración-refugio; acogida y convivencia), participar en la charla que tendrá lugar el martes 19 de febrero a las 18:30 en la casa de la juventud. Asistirá el director regional del servicio jesuita a refugiados en Europa y se inaugurará la exposición del fotoperiodista Iván Benítez.

Estamos convencidos de que en la sesión de ¿y ahora qué? Los informáticos e informáticas de los ciclos superiores han aclarado todas las duras a los proyectos informáticos e informáticas de grado medio. Ahora toca aprobar todo y hacer muy bien las prácticas.

1º de Gestión Administrativa fue el cuarto grupo ganador del Ser o No Ser, por lo tanto, ya tenemos cuatro grupos finalistas, ahora toca decidir el mejor día y hora, Nos vemos en la SUM. Hay una camiseta en juego para todas las personas del grupo que resulte ganador. Lo sentimos por el grupo de 2º de Gestión Administrativa, bien jugado chicos y chicas, pero no siempre se gana.

COMUNICADO DE OXFAM INTERMÓN A PERSONAS COLABORADORAS Y PÚBLICO EN GENERAL

Desde Oxfam Intermón queremos compartir con las personas que son nuestras socias, amigas y colaboradoras nuestra tristeza, indignación y vergüenza por el repugnante comportamiento de algunos trabajadores de Oxfam en Haití en 2011, así como nuestra solidaridad con las mujeres cuya dignidad se violó y cuyos derechos se pisotearon. Nuestras disculpas más sinceras a ellas y a todas las personas que se han sentido defraudadas o indignadas por esta situación.

Todos los hombres y mujeres que trabajamos en Oxfam, tanto en la filial española, Oxfam Intermón, como en los 90 países en los que estamos presentes, estamos volcados en que esos hechos no se vuelvan a repetir y en que, si llegara el caso, se proporcione una respuesta interna, inmediata y legal si procede. Un compromiso que no es nuevo: desde 2011 hemos robustecido nuestros protocolos internos de actuación en este sentido.

Un solo caso de acoso sexual o de conducta inadecuada debe de ser suficiente para que actuemos con contundencia y con transparencia. La equidad de género y los derechos de las mujeres son parte esencial de nuestra identidad y de nuestra causa, y eso hace aún más flagrante el fracaso de la organización al permitir que aquellos hechos ocurrieran.

No es excusa que los hechos ocurrieran hace siete años y afectaran a un pequeño grupo de personas en una organización en la que trabajan 10.000 personas. Tampoco que se investigaran los hechos y se tomaran medidas contra los responsables. Ni siquiera que, si esos hechos han llegado a la prensa y al público en general, es porque Oxfam Gran Bretaña realizó en el momento una exhaustiva investigación, y no al contrario.

Oxfam Gran Bretaña informó en su día en sendos comunicados tanto de la apertura de la investigación como de que esta había concluido en el hallazgo de comportamientos inadecuados por parte de seis personas que ya habían dejado la organización. Esa información se comunicó en su momento, pero el Times ha publicado el caso 7 años más tarde.

La investigación que se llevó a cabo no confirmó que hubiese menores implicados, algo que en cualquier caso no resta gravedad a una conducta condenable.

Como ya hemos informado, Oxfam ha ido dotándose de diferentes herramientas para evitar casos como este en todo el mundo, algunas de ellas adoptadas a raíz de lo ocurrido en Haití: un código de conducta de obligado cumplimiento, mecanismos de denuncia confidenciales y equipos especializados. Día a día seguimos buscando la manera de llegar a la excelencia en la integridad y el respeto a nuestros valores.

Asimismo, trabajaremos para tener una base de datos común de todos los países donde trabaja Oxfam para asegurarnos de que conductas como éstas quedan registradas y se toman medidas. De igual modo, existe la voluntad de colaborar con otras organizaciones para compartir también estos casos e impedir que ciertas personas continúen trabajando en un sector con personar vulnerables.

Sabemos que es un tema sensible que ha afectado nuestra relación con la ciudadanía, sean personas socias de nuestra organización o no. Por eso, sin quitarle ni un ápice de gravedad a lo ocurrido, queremos confirmar a las personas que colaboran con nosotros y a toda la sociedad nuestro compromiso con la integridad y la protección de las mujeres y de las personas más débiles, así como asegurar que tenemos protocolos de actuación sólidos que mejoramos de forma continuada con la experiencia.

Con más de 2.000 programas, según datos del ejercicio 2016-2017, Oxfam está apoyando a más de 19,2 millones de personas en todo el mundo (55% de ellas mujeres) para que tengan una vida más digna. El apoyo de las personas socias y colaboradoras es fundamental para seguir estando a su lado.

8F Semana Cultural XXXIII

Penúltimo día y día par, nos ha faltado algo… la escasa o la escasez de txistorra o el exceso de algunas personas (sin llegar a la gula) no nos ha saciado ni han hecho olvidar el proyecto X 1 euro que volverá para terminar mañana. El pan de taberna la verdad es que entraba solo (literalmente para unas pocas personas) y la txistorra cocinada en el comedor social París 365 nos ha sabido a poco (nunca mejor dicho). Tomamos nota para el próximo año.

Miguel e Ibai, jóvenes al frente del Consejo de la Juventud de Navarra han compartido a la temprano hora de las 8,20 una fresca dinámica al joven público de los primeros cursos de ciclo superior. Nos hemos enterado de que existe un parlamento joven de Navarra, un SVE (servicio de voluntariado europeo), nos hemos deprimido un poco con las estadísticas de empleo y vivienda, nos hemos venido arriba con la consideración de joven hasta los 30. El mensaje está claro, hay cauces de participación y un sitio con personas dispuestas a escuchar propuestas e iniciativas de la juventud navarra. La mayoría de las personas asistentes han apostado por estar fuera de casa de sus padres antes de los 30, seguro que la actividad de hoy ha ayudado un poco a lograr ese objetivo de la emancipación. ¡Qué no decaiga!!

Construyendo relaciones igualitarias: Durante el 2017, Acción Contra la Trata ha seguido trabajando desde estas dos perspectivas: por un lado, informar de la realidad de la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual; por otro lado, favorecer espacios para que los hombres reflexionen sobre la masculinidad y su contribución a la igualdad. Hemos iniciado un camino de la mano de Alicia y nos sumamos al movimiento creado por esta asociación #metachodemacho como están haciendo en muchos eventos, localidades, conciertos, puedes ver un ejemplo de la adhesión de las peñas de pamplona pinchando AQUÍ Por último, Alicia ha lanzado un RETO: ideas para crear una campaña con el mismo lema dirigida a población adolescente. Alicia va a volver, así que hay que ponerse a trabajar.

Hoy ha repetido su participación la Consultora Navarra de Telecomunicaciones CONATEL. Además de una alta cualificación y la formación continua, nos han trasladado que el compromiso, el trato directo y la cercanía al cliente es lo que supone un elemento diferencial a la hora de buscar, proponer y desarrollar soluciones para ellos. La comunicación y el trabajo de su equipo son necesarios durante los procesos de implantación, despliegue y soporte de las soluciones seleccionadas para alcanzar su optimización. Crep que son términos que nos suenan y aquellos informáticos que lo sean y además tengan esas consecuencias llegarán dónde quieran llegar.

“Estaremos encantados de echarte una mano en lo que necesites” dice Pablo Pérez pinchas en contacto en la página webcon su empresa nubba informática. Nos ha dicho que no iba a contarnos su vida… pero sí su trayectoria vocacional y profesional sin pretender, como ha especificado, ser ejemplo para nadie. Comentaba con Pablo, profesor de informática del insti, como es el segundo ejemplo de exalumno no brillante académicamente que ha emprendido ¿habrá estudios que demuestren la correlación entre personas emprendedoras de éxito y mal rendimiento escolar? Nosotros lo hemos comprobado con CISTEC y NUBBA.  La exposición de Pablo ha dejado claro que no es un zombi, que tiene claro que no es lo que cobras, sino lo que reviertes a la empresa y que lo más importante es tener ganas de aprender. Examina.me y Rescue On Time son algunos de sus proyectos más prometedores, parece que tus días tienen más de 24 horas, pero nos ha dejado claro que no hay secretos, hay trabajo.

Gloria Cruz de ICEX ha vuelto también a repetir, porque repetir es hacerlo bien y seguro que repetirá con mensajes como “el tamaño sí importa… para exportar”. Es una de las claves para la internacionalización que ha compartido con alumnado de Comercio Internacional y Transporte y Logística. También ha informado de las becas ICEX. Como muestra un dato que ha analizado en su intervención: España exporta a Portugal más que a todos los países latinoamericanos juntos. También ha hablado de la deslocalización al reshoring. ICEX España Exportación e Inversiones es una entidad pública empresarial de ámbito nacional que tiene como misión promover la internacionalización de las empresas españolas para contribuir a su competitividad y aportar valor a la economía en su conjunto, así como atraer inversiones exteriores a España.

A la vez que analizábamos exportaciones y aduanas, la ONG SETEM situaba en un mapamundi la procedencia de las prendas de vestir del alumnado de 1º de FPB de servicios comerciales. Prácticamente toda la ropa era de origen chino y el 100% del continente asiático, ¿c’est la vie? SETEM ha querido concienciar al alumnado de 1º para poder incluir en su proyecto de tienda indicadores de origen de las prendas y enfoque de Campaña de Ropa Limpia, de esta manera cuando habrán la tienda podrán informarnos de la procedencia de la misma. La Campaña Ropa Limpia agrupa su actividad en cuatro grandes campos cuyo objetivo es acercarnos a nuestra meta: mejorar las condiciones laborales dentro de la industria textil. No nos conformemos con “c’est la vie”, porque no es vida las condiciones laborables deplorables existentes en muchos países del mundo.

Una sesión más de internet de las cosas, sesión ofrecida para todos los públicos en la que Roberto (cisco man) llega a sorprendernos con los ejemplos de su presentación, grande!

Queda un día para ponernos en sus zapatos.

7F Semana Cultural XXXIII

Luis, Ángel y Silvia en su tónica de trabajo desde hace algunas semanas, maridaje con ALBOAN y un poco agitado con GINebró. El resultado ha sido el inicio de un proyecto de aprendizaje y servicio que ojalá perdure, se perpetúe y mejore con el tiempo. Demasiado frío en la galería, pero mucho calor en la implicación y en el asesoramiento al público de 2º1 de GA y 2º de AC. “Los informáticos” han asesorado sobre componentes del ordenador, sobre móviles, sobre portátiles y sobre la tecnología libre de conflicto con firmas incluidas. “Los informáticos” de primero han preparado los materiales que los de segundo han utilizado para el asesoramiento de los grupos participantes. Del 1 al 10 ¿qué os ha parecido asesorándotech?

Hoy ha sido la última sesión de RCP a los dams y a los ceis, todas las promociones de segundo curso un año más finalizarán el ciclo con formación de RCP.

Transporte y Logística 2ºTLU es el tercer finalista del seronoser, puntuación de más de 300 puntos, confianza en él mismo, liderazgo, no mucho equipo, estratega y “pasota” para asegurar ha/n conseguido ganar al resto de grupos de trasporte. En general mucho ruido y pocas nueces.

Eduardo Luquin, otra experiencia de emprendimiento en CISTEC y exalumno ha comenzado con la frase “porque hacer lo que te hace feliz te hace mejor en ello”. Nos ha contado su trayectoria desde la infancia para perseguir lo que a él le hace feliz, persona vivaz, rápida, creativa, inquieta, curiosa, trabajadora, directa, observadora, que escucha a la vez que habla y piensa, actúa como piensa y piensa como habla. Gracias Eduardo porque confías en la calidad de la formación del alumnado de Cuatrovientos, aunque luego haya que pasar una entrevista de 3,5 horas contigo y el 80% de proyectos de emprendizaje fracasen. Eres el Risto Mejide de los sistemas por lo de disrruptivo, pero sólo así podremos salir de nuestra zona de confort como nos has animado, sin adornos, sin miedo al fracaso, podremos dejar de ser zombis. Después dos trabajadores de CISTEC, exzombis, una es periodista en el área de marketing y comunicación y otro es un exalumno de sistemas que empieza la semana con ilusión por trabajar. La charla, propia de un coach, para el que haya sabido escuchar ha finalizado con la intervención de Fernando Sarría o el DOC, arquitecto y director de FSESTRUCTURAS www.fsestructuras.com, una ingeniería de diseño y cálculo de estructuras ubicada en Sarriguren (Navarra). Nos ha contado la mejor experiencia que podía contar, su participación en la FIRST LEGO League (FLL) es un desafío internacional que despierta el interés de los jóvenes por la ciencia y la tecnología. FLL utiliza desafíos temáticos para involucrar a los jóvenes, de 10 a 16 años, en la investigación, la resolución de problemas, y la ciencia. El equipo FSINGENIUM que él lidera ha ganado el primer corte en Navarra, mucha suerte en el nacional y en el mundial. Ha terminado su intervención invitándonos a jugar y a soñar, a jugar que soñamos y a soñar que jugamos.

Hoy Médicos del Mundo también ha estado presente en tres cursos hablando de la prostitución. Aunque solo han tenido una hora, desgraciadamente no hay que irse muy lejos para evidenciar que la situación de las personas en situación de prostitución y víctimas de trata es de muy alta vulnerabilidad y continúa en aumento el número de mujeres en pisos, lo que las hace más invisibles y más vulnerables. En 2016 realizamos el seguimiento de seis víctimas de trata y continuamos con el trabajo técnico y de incidencia política para el establecimiento de un Protocolo de actuación ante victimas de trata en Navarra, aprobado a finales de 2016. Nos gustaría ayudar a parar esta hipocresía salvaje.

Da gusto escuchar a personas que están cursando el último curso de ciclo superior de Cuatrovientos, que bien se explican, como templan sus nervios, como son conscientes de las dificultades, intereses, esfuerzos… conscientes y competentes, para muestra un botón frente a alumnado de 2º de grados medios y fpb. Estoy seguro que han atendido con envidia sana, esperamos que la cantera mejore lo presente.

Por último una asociación pamplonica llamada attsf, asociación de trabajadores y técnicos sin fronteras. Con ellos José Luis y Fernando estuvieron en el Sáhara y comprobaron como las base de transporte, la plantilla de trabajadores locales, los 17 camiones y el taller funciona repartiendo alimento de forma mensual a las 5 wilayas (ciudades en el desierto argelino) para que puedan alimentarse, después de 40 años como refugiados, a unas 250.000 personas. Mañana a las 12,30 firmaremos un convenio de colaboración para seguir colaborando en diferentes proyectos, son técnicos muy cualificados y sin fronteras en su generosidad. Por un Sáhara libre, Insha’Alláh

Queda un día de producto X 1 euro, el viernes hay que petar la galería.

Quedan dos días para ponerte en sus zapatos

6F Semana Cultural XXXIII

Hoy nos hemos desayunado con la charla de lactumarketing, es más que una charla, es un sunami de leche, es yogurt para los oídos, intenso olor a puro queso. Maider Irisarri es exalumna del ciclo de comercio y marketing y trabaja en el Departamento de Marketing de Lacturale. Nos ha transmitido calidad, proximidad, claridad, honestidad, producción integrada, publicidad… Lacturale nos ha dejado con un buenísimo sabor de boca como de costumbre.

La segunda tanda del seronoser ha estado muy competida hasta el último minuto, literalmente. 2º de AC lo ha hecho genial, pero no del todo, porque con más de 300 puntos acumulados y cuando pensaban que ya se habían quitado una pregunta de encima, una de películas de cine, les ha vuelto el panel sin resolver y han fallado. Chicos y chicas muy bien jugado. La verdad es que el ambiente y la participación ha sido muy buena de todos los grupos, pero además de participar ha ganado 2º de GVEC,  que también ha hecho las cosas bien. Nos vemos en la final.

A la vez Nerea, técnico de prevención de drogas que trabaja en la Fundación Ilundáin, ha planteado el tema de las drogas desde la realidad, no desde los mitos o de lo que parece que hace la juventud, esto quiere decir que se ha centrado en tabaco, cannabis y sobre todo el alcohol. Ha sido un ejemplo de cercanía, escucha activa y no juzgar que invita al diálogo y participación. Pero además Nerea y Raquel (socióloga que trabaja en el Plan Foral de drogodependencias) han cerrado el día de hoy en la SUM junto con 15 familias. La presentación ha sido muy interesante y muy rápida para ajustarse a una hora de duración, aunque después el debate ha durado otra hora más, nadie se iba. La educación de adolescentes es difícil también en estos días, días y tiempos que preceden a una democracia por fin y a su inercia de estilos educativos de libertad e igualdad, que han degenerado en permisividad. Cuesta poner normas y límites, sobre todo cuando las redes de apoyo a la familia y a la persona han ido desapareciendo. Somos consecuencia de un individualismo feroz, me preocupo por lo mío y “mato” por los míos (a veces es literal cuando te crees el pronombre posesivo). Muchas gracias por la asistencia e intervenciones de las familias, ha sido un lujo compartir ese tiempo con todas las personas asistentes y con las ponentes.

Hemos continuado tejiendo la red de personas formadas sobre RCP con dos sesiones más, una mini formación que ayuda a salvar vidas, ojalá no haya que ponerla nunca en práctica, pero si lo hacemos será la mejor formación que hayamos recibido nunca.

Entre nosotros hay un Iker Neri, podía haber viajado a cualquier sitio, pero eligió Grecia. Podía haber elegido Santorini, Miconos, Samos… pero el destino le eligió a él y desembarcó en la isla de Chios, demasiado pequeña, demasiado bella, demasiado mar Egeo, se dice que Homero e Hipócrates nacieron allí, se dice que Iker Neri estuvo allí… se grita y se llora que está demasiado próxima a Turquía. Gracias por tu testimonio, quedan tres días para ponernos en sus zapatos.

Por último, otra experiencia laboral que ha llegado al Instituto, para no estar tan lejos de la empresa, para ver y compartir de la mano de Teba de Muiño y abogados, que las personas bien formadas son las personas con competencias y que la formación profesional son muchas cosas que muchas personas de Cuatrovientos saben hacer “mucho” bien. Gracias Teba por querer venir.

5F Semana Cultural XXXIII

Ser o no ser es más que un juego de cultura general, es un juego de estrategia y de equipo. La experiencia ha sido buena, cuatro grupos jugando a la vez en la SUM, no sé a quién se le habrá ocurrido semejante idea. Ha ganado 1º de CI y es el primer grupo que pasa a la final que se jugará la próxima semana el mejor día y hora para casi todos los grupos clasificados, ya veremos.

Pasamos de un juego casero, realizado por alumnado del centro, a una charla que imparte una exalumna que ahora trabaja en MAKRO preparando los pedidos de los mejores clientes de los más de 7.000 que tienen en Pamplona. Es un honor escuchar, a la vez que el alumnado presente en la SUM, que el Instituto tiene “glamur” en referencia al pedigrí del alumnado que realiza las prácticas en MAKRO y, por extensión, referencias y boca oreja en la mayoría de las empresas con las que colaboramos y efeceteamos.

La verdad es que hemos tenido que perder un poco el glamur para impartir el taller de RCP, pero como valemos para un roto y para un descosido nos hemos remangado para atender a una persona en parada cardio-respiratoria.

OCSI (Organización de Cooperación y Solidaridad Internacional) ha hecho doblete el día de hoy. Por un lado, ha ayudado con varias dinámicas a hacer una crítica al impacto que la publicidad tiene en nuestras vidas y las situaciones de desigualdad que se esconden detrás de muchos productos que consumimos (alimentación, textil, tecnología, energía). Se quiere hacer énfasis en como la publicidad discrimina, estigmatiza y contribuye a perpetuar los roles de género en los que ubica a la mujer como objeto de deseo y erótica. Por otro lado, han ayudado a reflexionar al alumnado de Formación Básica participante en el proyecto X 1 euro. Además del precio del producto hay otros indicadores: es un proyecto sin ánimo de lucro? Hemos trabajado en equipo?

Trabajamos con productos locales? Reciclables? Estábamos hombres y mujeres en cada equipo?

Me ha parecido brillante el vídeo inicial invitando a reflexionar Rat Race

Mientras los informáticos están por tierras Ginebrotienses, OXFAN Intermon ha explicado una de sus áreas de trabajo al resto de primeros ciclos de Grado Medio, el comercio justo. Esta área está relacionada con la posibilidad que algunas personas tendrán de estar en la tienda de OXFAM en Londres, estancia de 5 semanas antes de empezar segundo, dentro de Erasmus+ Aunque sea por repetición, la charla de hoy nos ha ayudado a creer que entre todos y todas podemos cambiar el mundo y podemos actuar para hacer de él un lugar más justo, solidario y en paz. El lema y vídeo con en que ha terminado la charla merece la pena, solo son 2 minutos: cambiamos vidas que cambian vidas

¿Se imagina un frigorífico que le avise de la fecha de caducidad de los alimentos que contiene? ¿O que las zapatillas que usa para hacer deporte registren “en la nube” las estadísticas de cuánto corre cada semana y a qué velocidad? ¿Y que los inodoros analicen su orina y le recomienden la dieta alimentaria que más le conviene seguir? ¿Qué pasaría si el cepillo de dientes le alertara de cualquier pequeña caries y pidiera por usted cita en el dentista? Son algunas posibles aplicaciones de lo que se conoce como el “Internet de las cosas” o “Internet de los objetos” (IoT, por sus siglas en inglés). Algo más que dispositivos conectados…

La galería era hoy un mercado, mucho ambiente, comercio, olores, sabores, mercado, negocio, expectación, previsión, beneficio… el miércoles nos vemos comprando y vendiendo, como la vida misma.

Quedan 4 días para ponernos en sus zapatos.

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