Bizilaguna

Bizilaguna Acción Social, es una organización sin ánimo de lucro, de cooperación para el desarrollo y la acción social, que trabaja para la promoción de los derechos sociales básicos de colectivos vulnerables.

Bizilaguna Acción Social (BAS) Se constituyó en agosto del 2013 por un grupo de amigos y amigas, con el fin de atender a las necesidades físicas y formativas del barrio pamplonés de Buztintxuri.

El Instituto se ha comprometido entregando ropa, calzado y bolsos a su tienda solidaria (Avenida Navarra 6, local 4 trasera Ballena Verde, Esquina Plaza Sanducelai- San Jorge).  Todo el material entregado ha sido recogido por el alumnado de Formación profesional Básica y Ciclo Medio de Actividades Comerciales en los proyectos de “Ropa Limpia” y “Ponte en sus Zapatos”, desarrollados durente este curso.

 Una vez más GRACIAS!

 

Donación equipos informáticos

El CIP Cuatrovientos ha donado el día 19 de junio 80 equipos informáticos, a través de su Fundación, a las siguientes asociaciones: Madre Coraje, UNRWA, Fundacion Itaka, Fundacion RODE, Setem, OCSI, ANNF, ANARASD, Alboan, Médicos del Mundo, Fundacion Fabre, Coordinadora ONGD, La Majarí, REAS, Pueblos Hermanos y Umetxea.

A través de esta iniciativa, enmarcada dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa, alumnado de 2º curso de Servicios Microinformáticos ha sometido a los equipos a un análisis de su estado y funcionamiento que los habilita para su uso. Después se ha llevado a cabo la distribución de los mismos a las entidades que habían comunicado previamente su interés a la Coordinadora de ONGDs de Navarra. Además, mediante esta acción se alarga la vida útil de los equipos, reduciendo el consumo de recursos, así como la cantidad de residuos generados.

Compromiso y acción!

Escuelas Solidarias

Después de recibir el Premio Vicente Ferrer de Educación para el Desarrollo en el año 2011, hemos seguido trabajando en el programa de Escuelas Solidarias, gracias a la Coordinadora de ONGDs de Navarra. El Departamento de Educación hace tres años reconoce y regula también esta red formada por 45 centros, ocho de los cuales hemos recibido un certificado acreditativo después de entregar y desarrollar un programa y memoria trianual.

Ya podemos afirmar que pertenecemos a las tres redes, reconocimiento del Departamento incluido. Hemos querido integrar proyectos que han trabajado valores y/o competencias como identidad cooperativa, indicadores medioambientales, de salud y de educación para el desarrollo, con el nombre COMPROMISO y crear a partir de ahora un acceso directo en la parte superior del blog.

Gracias por vuestro compromiso!!

 

Movimiento #metachodemacho

Año 2018 de nuestra era. Parratos a estas alturas creíamos que íbamos a estar a esta altura… Uno piensa que estando como estamos en una sociedad moderna, evolucionada… ciertas cosas estarían desterradas, borradas de la faz (como los dinosaurios). Pero la realidad nos confirma que no es así…
Es el caso de los estereotipos machistas, las masculinidades equivocadas… Esto y otras cosas dan origen, motivación e impulso al movimiento #metachodemacho que trata de responder a esta secuencia: Si ser macho significa ….. (rellénese) entonces, #metachodemacho.
Estuvo Alicia de ACT contándonos (hará unos meses) y dejó un reto a 1GVEC. Ser capaces de definir, planificar y ejecutar un Plan de comunicación (con sus campañas) para un segmento 15-18 (me refiero a la edad). Dicho y hecho.
El grupo a currar. Plan de comunicación hecho (falsa consolidar). Campañas decididas y planificadas (3/4).

Vamos con los detalles.

• Campaña01: talleres educativos en centros escolares.
• Campaña02: quedada instagramer
• Campaña03: publicación de artículos en revistas gratuitas (on/off line).
• Camapa04: Advergaming (juego para móviles). Esta es la que queda “más pendiente”.

Trabajo para el siguiente curso:

• Consolidar y revisar
• Ejecutar y felicitarnos.
• Como casi siempre… ver venir.

Para saber más sobre el movimiento, pásate por aquí.

Compromiso y acción

ACTO DE ENTREGA DEL ESTUDIO Y APLICACIÓN GESTIÓN FLOTAS A ATTsF

El pasado jueves 24 de mayo ha tenido lugar en la SUM, el acto de entrega final del trabajo realizado por el alumnado de 2º de Transporte y Logística, sobre la capacidad y disponibilidad de los vehículos que conforman la flota de la Base de Transporte que ATTsF (Asociación de Trabajadores Técnicos sin Fronteras) tiene en el Sáhara y desde la que realizan toda la distribución de la ayuda humanitaria a la población Saharaui.

El alumnado  que mejores propuestas ha presentado, ha realizado una breve exposición sobre las mismas, ya que ya se había realizado una primera exposición hace un mes a los técnicos de ATTsF, exposición que permitió conocer y valorar las propuestas. En concreto los alumnos/as Virginia Arocena y Justin Nono, expusieron su trabajo enfocado a contrastar la capacidad real que los diferentes vehículos transportan, analizando las ocupaciones y la mejor forma de estibar la carga, además de ofrecer soluciones para la reducción de roturas de envases en el transporte de aceite. Por su parte los alumnos Alberto Azpilicueta, Carlos Pérez y Carlos Gómez, enfocaron el trabajo, desarrollando una aplicación de gestión de flotas, que permite saber qué vehículos poner a disposición de la Media Luna Roja Saharaui para el envío de las diferentes mercancías, optimizando el uso de vehículos y sus capacidades.

A la presentación acudieron responsables de ATTsF, incluido su Presidente, que fue a quien al finalizar el acto, se le hizo entrega tanto del estudio como de la aplicación. Además acudieron, los responsables de cooperación del Ayuntamiento de Pamplona, interesados en conocer de primera mano la colaboración entre Cuatrovientos y ATTsF, así como profesorado y Dirección del Centro.

El resultado final fue muy bien valorado por todos, especialmente por los técnicos de ATTsF, ya que tanto el estudio de capacidades y disponibilidad, como la aplicación de gestión, va a permitir optimizar la logística de la distribución, y el uso de los diferentes vehículos, permitiendo entre otros aspectos reducir consumos y alargar la vida útil de los mismos, todo ello especialmente importante en un entorno duro como el desierto, que es donde se realiza la actividad.

La colaboración con ATTsF, iniciada hace tres años, está permitiendo mejorar las competencias del alumnado del Ciclo Superior de Transporte  y Logística, al enfrentarse a problemas reales y novedosos, a la vez que se aportan soluciones reales para su aplicación en la Base de Transporte. Par el año que viene ya están previstos otros dos proyectos, que seguramente incluyan una movilidad al Sáhara por parte de alumnado y profesorado.

Enhorabuena al alumnado por el trabajo realizado. Para ATTsF ha supuesto una mejora significativa en su gestión. Muchas gracias por vuestro esfuerzo.

 

 

Educación Transformadora

El 10 de mayo a las 18.30h en el Condestable viene Elena Oliveros del Movimiento Educación Transformadora para la Ciudadanía Global (InteRed, Entreculturas OxfamIntermon y Alboan).

Quedáis invitados y por favor, extender la invitación a quien penséis que le pueda interesar, gracias,

ODS

17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (#ODS). Este ha sido el tema de la formación del VIII encuentro (4,5 y 6 de mayo) de docentes para el desarrollo en el que hemos participado como representantes de Cuatrovientos, centro ganador del premio nacional de Educación para el DFesarrollo Vicente Ferrer en el año 2011. Una representación de docentes ha elaborado y presentado en las jornadas materiales que trabajan los ODS desde la progranación didáctica en primaria y secundaria (#publiODS). Los 17 ODS se agrupan en las llamadas 5Ps de desarrollo sostenible que la agenda 2030 establece.

 

Encuentro estatal sobre migraciones y solidaridad, migrazioei eta elkartasuna buruzko estatuko topaketa Pamplona / Iruñea. Del 20 al 22 de abril / apirilaren 20tik 22ra

(más abajo en castellano)

Kaixo!!!

Iruñea Harrera Hiria ekimenetik Migrazioei eta Elkartasunari buruzko Estatuko Topaketa hau antolatu dugu Iruñean, apirilaren 20tik 22ra.

Topaketaren helburua Nafarroako harrera ekimenen, Ongi Etorri plataformen eta migratzaile eta errefuxiatuekiko elkartasuna sustatzen duten Estatuko plataformen arteko elkarlanari jarraipena ematea da.

Asteburuan zehar migrazio-fluxuei, bazterketa-politikei eta elkartasunaren kriminalizazioari buruzko hainbat gako jorratzeko asmoa dugu. Hauek dira gaikako hiru ardatzak: Hegoaldeko Muga, emakume migratzaileak eta elkartasun eta kriminalizazio esperientziak.

Topaketa emankorra izan dadin, plataformen, ekintzaileen eta orohar jendearen babesa eta laguntza behar dugu. Denon artean kanpaina komunak diseinatzen ahal ditugu epe motzean edo erdian, arrazakeriaren, islamofobiaren eta Europako xenofobia instituzionalaren eta herritarraren areagotzearen aurrean beharrezkoa den kontranarratibari ekiteko, gertatzen ari den guztia kontuan hartuta.

Arreta handiz prestatu ditugu Topaketan egongo diren hitzaldiak, lantegiak eta kultur ekitaldiak. Larunbatean herri bazkaria, Gani Mirzo kantari kurdu-siriarraren kontzertu bat eta mikroantzerkiak egingo dira, eta igandean ibilaldi batek eta pintxo-pote solidarioak emango diote amaiera topaketari.

Horregatik eta horretarako, zuen parte hartze aktiboa eta zuen babesa eskatzen dizuegu ekitaldiaren berri emateko.

Pertsona / plataforma interesdunek mezu bat bidaltzen ahal dute nafarroa@sodepaz.org helbidera, eta 669126999 edo 647568571 telefonora deitzeko aukera ere badago. Zenbait ostatu errreserbatu ditugu eta larunbateko bazkarirako eta larunbat gaueko kontzerturako txartelak erreserba daitezke.

Orain inoiz baino gehiago… ONGI ETORRI!

Elkartasuna ez da delitua!!!

Desde Iruña ciudad de acogida hemos organizado este Encuentro estatal sobre Migraciones y solidaridad que tendrá lugar en Pamplona / Iruñea, del 20 al 22 de abril.

El objetivo del Encuentro es dar continuidad al trabajo conjunto entre las diferentes Iniciativas Navarras de acogida, las Plataformas Ongi etorri, y las Plataformas estatales de solidaridad con las personas migrantes y refugiadas.

Durante el fin de semana pretendemos abordar aspectos claves en torno a los flujos migratorios, las políticas de exclusión, y la criminalización de la solidaridad. Los 3 ejes temáticos serán: Frontera Sur, Mujeres migrantes, y Experiencias de solidaridad y criminalización.

Para que el Encuentro sea productivo necesitamos el apoyo y asistencia de las Plataformas, personas activistas, y público general. Entre todas podemos diseñar campañas conjuntas a corto-medio plazo, y abordar la necesaria contranarrativa de lo que está sucediendo ante el avance del racismo, la islamofobia, y xenofia institucional y ciudadana europea.

Hemos preparado con mimo las ponencias, los Talleres, y los actos culturales que rodearán al Encuentro. También habrá una comida popular el sábado, un concierto del músico Kurdo-sirio Gani Mirzo, micro-teatros, y acabaremos con una Martxa y pintxo-pote solidario el domingo.

Por y para todo ello, os pedimos vuestra participación activa y vuestro apoyo en la difusión del evento.

Las personas / plataformas interesadas pueden mandar un email a: nafarroa@sodepaz.org o localizarnos en los teléfonos 669126999 o 647568571. Tenemos alojamientos reservados y se pueden reservar los tickets para la comida del sábado, y el concierto del sábado a la noche.

Ahora más que nunca….BIENVENIDAS!!!

La solidaridad no es delito!!

Más info: https://acogidairunea.wordpress.com/

COMUNICADO DE OXFAM INTERMÓN A PERSONAS COLABORADORAS Y PÚBLICO EN GENERAL

Desde Oxfam Intermón queremos compartir con las personas que son nuestras socias, amigas y colaboradoras nuestra tristeza, indignación y vergüenza por el repugnante comportamiento de algunos trabajadores de Oxfam en Haití en 2011, así como nuestra solidaridad con las mujeres cuya dignidad se violó y cuyos derechos se pisotearon. Nuestras disculpas más sinceras a ellas y a todas las personas que se han sentido defraudadas o indignadas por esta situación.

Todos los hombres y mujeres que trabajamos en Oxfam, tanto en la filial española, Oxfam Intermón, como en los 90 países en los que estamos presentes, estamos volcados en que esos hechos no se vuelvan a repetir y en que, si llegara el caso, se proporcione una respuesta interna, inmediata y legal si procede. Un compromiso que no es nuevo: desde 2011 hemos robustecido nuestros protocolos internos de actuación en este sentido.

Un solo caso de acoso sexual o de conducta inadecuada debe de ser suficiente para que actuemos con contundencia y con transparencia. La equidad de género y los derechos de las mujeres son parte esencial de nuestra identidad y de nuestra causa, y eso hace aún más flagrante el fracaso de la organización al permitir que aquellos hechos ocurrieran.

No es excusa que los hechos ocurrieran hace siete años y afectaran a un pequeño grupo de personas en una organización en la que trabajan 10.000 personas. Tampoco que se investigaran los hechos y se tomaran medidas contra los responsables. Ni siquiera que, si esos hechos han llegado a la prensa y al público en general, es porque Oxfam Gran Bretaña realizó en el momento una exhaustiva investigación, y no al contrario.

Oxfam Gran Bretaña informó en su día en sendos comunicados tanto de la apertura de la investigación como de que esta había concluido en el hallazgo de comportamientos inadecuados por parte de seis personas que ya habían dejado la organización. Esa información se comunicó en su momento, pero el Times ha publicado el caso 7 años más tarde.

La investigación que se llevó a cabo no confirmó que hubiese menores implicados, algo que en cualquier caso no resta gravedad a una conducta condenable.

Como ya hemos informado, Oxfam ha ido dotándose de diferentes herramientas para evitar casos como este en todo el mundo, algunas de ellas adoptadas a raíz de lo ocurrido en Haití: un código de conducta de obligado cumplimiento, mecanismos de denuncia confidenciales y equipos especializados. Día a día seguimos buscando la manera de llegar a la excelencia en la integridad y el respeto a nuestros valores.

Asimismo, trabajaremos para tener una base de datos común de todos los países donde trabaja Oxfam para asegurarnos de que conductas como éstas quedan registradas y se toman medidas. De igual modo, existe la voluntad de colaborar con otras organizaciones para compartir también estos casos e impedir que ciertas personas continúen trabajando en un sector con personar vulnerables.

Sabemos que es un tema sensible que ha afectado nuestra relación con la ciudadanía, sean personas socias de nuestra organización o no. Por eso, sin quitarle ni un ápice de gravedad a lo ocurrido, queremos confirmar a las personas que colaboran con nosotros y a toda la sociedad nuestro compromiso con la integridad y la protección de las mujeres y de las personas más débiles, así como asegurar que tenemos protocolos de actuación sólidos que mejoramos de forma continuada con la experiencia.

Con más de 2.000 programas, según datos del ejercicio 2016-2017, Oxfam está apoyando a más de 19,2 millones de personas en todo el mundo (55% de ellas mujeres) para que tengan una vida más digna. El apoyo de las personas socias y colaboradoras es fundamental para seguir estando a su lado.

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