Renovación del Distintivo Igualdad en la Empresa

El Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad a resuelto la renovación por otros tres años de la vigencia del distintivo “Igualdad en la Empresa” a nuestro centro, por lo que todas las personas que formamos parte de la comunidad educativa Cuatrovientos estamos de enhorabuena.

Este distintivo, con el que contamos desde 2012, es una marca de excelencia en igualdad que sirve de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con la igualdad y que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa, tal y como se señala desde el Ministerio.

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Del análisis del expediente de solicitud de prórroga del Instituto Cuatrovientos, realizado por la Secretaría de Estado en Igualdad, destaca la valoración positiva del desarrollo de una política de igualdad vinculada al proceso de gestión de las personas, en la que se han priorizado las medidas de conciliación de la vida laboral y personal como eje central de actuación. También se valora de forma muy positiva el desarrollo de acciones de sensibilización y difusión dirigida al alumnado del centro.

Nuestra Coordinadora de Igualdad de Cuatrovientos, Yolanda Echeverría, señala “que este tipo de acciones deben permitir a su vez la difusión y sensibilización en prácticas de igualdad de las empresas con las que colabora el centro, incluyendo la implantación de planes de igualdad y la colaboración con redes como las del propio distintivo”

En la actualidad, La Red de empresas con Distintivo de Igualdad está formada, por 142 entidades de todo el Estado, en las que trabajan alrededor de 235.000 personas, de las que el 42,5% son mujeres; además, la presencia de las pequeñas y medianas empresas (hasta 249 personas), entre las que se encuentra el Instituto Cuatrovientos, en el conjunto de esta Red se sitúa en el 33,8% (48 empresas)

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